在數智化時代，如何創新服務模式，精準對接新就業形態勞動者的多元化需求，保障他們的勞動權益？中國職工保險互助會青島辦事處通過數智賦能探索出了“一二三四”智慧服務新路徑，形成了數智化服務新就業形態勞動者的“青島模式”。
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