現實中，不少人在提供勞務受傷后，只拿到一份“看似解決問題”的賠償協議，卻忽略了傷殘鑒定。這樣的協議真的能保護勞動者嗎？一旦賠償遠低于實際損失，是否還能挽回？從法律上看，顯失公平的協議可以被撤銷，但維權之路往往漫長。那么，提供勞務的雙方，到底該如何在事前就避免糾紛？一起聽聽律師怎么說。