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樂陵市總工會探索職工讀書活動新模式，開展“樂益·樂工”讀書活動，并依托職工書屋打造“書屋+托管班”“書屋+聯誼會”“書屋+培訓班”等多元化服務特色平臺，解決職工的子女托育、婚戀等難題。

“一本書幫我解決了職場上的一個困擾，也讓我避免贏了官司丟了工作。”近日，張明深有感觸地跟記者分享了自己的一次經歷。

張明是山東省德州市樂陵市一家企業的職工，因為企業經營困難，他已經半年未拿到工資。原本可以走法律程序，起訴企業拖欠薪酬。不久前，他在參加工會組織的讀書活動時，一本講述職工和企業命運共同體的《薪與酬》書籍吸引了他。“工資發不好，員工容易跑”“分錢分不好，企業容易倒”……書中的一些內容讓張明印象深刻，進一步領悟了企業和職工之間的合作共贏關系。后來，張明拿著這本書找到老板，相互交談了各自的情況，增進了雙方的理解，最終達成了和解，避免對簿公堂。

張明的經歷，是樂陵市總工會開展的“樂益·樂工”讀書活動中的一個故事。

樂陵市總工會黨組書記、常務副主席蘇文峰告訴記者，近年來，樂陵市總著力探索職工讀書活動新模式，打造“樂益·樂工”讀書品牌，充分利用職工書屋、工人文化宮等載體，引導職工帶著問題讀、跟著需要讀、線上線下讀，給樂陵這個中國金絲小棗之鄉增添了更多的書香、書味。

樂陵市總開展“樂益·樂工”之玫瑰書香讀書分享會，成立“棗鄉姐妹讀書沙龍”，組織“關愛兩癌女職工康復，普及女性健康知識”活動、關愛女性心理健康活動，以及與心理咨詢專家在線交流、送給寶寶和媽媽的10本必讀書、“做魅力女性 展巾幗風采”等活動，有效幫助女職工在閱讀中汲取知識、智慧和力量，澄清身心健康、人生觀、價值觀及思想觀念等方面的誤區。

“我很喜歡在工作之余來職工讀書角坐一坐，捧一本書，讀一下關于職工健康的知識，就如何做好職工健康進行思考。”近日，在樂陵市婦幼保健院的職工讀書角，市婦幼保健院副院長王慧說，從這個讀書角建成，自己就成了這里的常客。

為了讓更多的職工參與到讀書活動中，樂陵市總還開辟“樂益·樂工”線上讀書會，方便職工業余時間閱讀學習。國強五金集團有限公司職工在企業職工書屋成立了學習小組，把喜歡讀書的職工組織起來，大家共同讀書，一起學習。全國勞模、齊魯大工匠趙磊為學習小組做總指導，給學習小組推薦專業書籍，傳授學習方法，帶領大家學編程設計、技術制圖，開展技術創新活動，小組氣氛熱烈、活力滿滿。

截至目前，“樂益·樂工”模塊化線上讀書活動開展至162期，視頻號累計點擊量20萬余次。在線下，樂陵市總聯合團市委、市婦聯等群團組織和企事業單位開展“相約好時光”系列讀書活動16期，吸引全市企事業單位的2600余名職工參與。

此外，為滿足不同職工的需求，樂陵市總還依托職工書屋打造多元化服務特色平臺。例如，以“書屋+托管班”模式，解決了職工因為加班無法準時接孩子的難題；通過“書屋+聯誼會”的方式，解決單身職工交友難問題，讓單身職工與有緣人相遇相知；通過“書屋+培訓班”的形式， 給全市職工提供學習技能、提升素質的交流平臺。