我的師傅——河南豫光金鉛股份公司熔煉廠職工劉金才今年5月退休了。相比大名，他的綽號“老疙瘩”更廣為人知。當然，我只稱呼他“劉師傅”。

提起劉師傅，我總是比別人多幾分自豪。他從上世紀80年代河南濟源黃金冶煉廠0.65平方米的小土平爐開始，一路跟隨著公司發展的腳步，歷經反射爐、燒結鍋等工藝的迭替，兢兢業業地在生產一線干了40年。

第一次和劉師傅深入打交道是在2020年。那天是正月十五，廠里突然通知我們兩個先行遠赴浙江，為國內首臺危廢處理側吹爐的開爐進行前期技術指導、踏勘。

這是國內首臺危廢處理的側吹爐，沒有成熟的工藝可以借鑒。白天，我跟著劉師傅奔走在生產現場，仔細研究各個設備設施和各類氣液管道能否滿足生產需求；深夜，在宿舍里匯總收集到的資料信息，繪制各個崗位上的流程圖，并提出改進實施方案。

在踏勘到放渣環節時，劉師傅敏銳地察覺到，放底渣電動平車與渣模設計不合理。通過兩天的數據論證，他更加堅定了自己的看法。可是，當劉師傅將渣模改造方案提交甲方時，卻被一票否決了。因為他們對自己的設計有信心，堅信放底渣電動平車與渣模能完美聯動滿足生產所需。但是，劉師傅堅決要求改造。我真替他捏了一把汗，說：“劉師傅，那可是我們服務的甲方呀！”劉師傅卻說：“咱有理，咱怕啥，到時候真要渣流一地，那才叫丟人！”結果證明，劉師傅的堅持是正確的。

浙江開爐那幾個月，我是真真切切感受到為什么大家都叫他“老疙瘩”。這個老頭倔得很，犟得很。但是，我覺得他倔得有原則、犟得有道理。

作為老班長，他對班組各個崗位的安全操作一絲不茍。無論是員工的精神狀態、勞保佩戴，還是工藝操作、設備維護，只要發現問題，他絕不姑息。對崗位或設備上他認為設計不合理需要改進的，他絕不讓步，犟到領導不得不認真對待。

今年3月，我和劉師傅正式結為師徒。當他得知工段打算將我向班長方向培養時，認真地給我講授了第一課：“從咱們廠的土平爐干到現在，沒有伙計在我手下出過安全事故，甚至發生職業病的概率都很少。為什么？主要在監督。作為班組長，一定要把大家的安全放在心上，哪怕一個小小的口罩也要監督他們戴好……”

雖然我們只有短短兩個月的師徒緣分，但他的言傳身教將使我終生難忘。