本報訊 （記者賴志凱）近日，由北京市延慶區人力資源和社會保障局推動開發建設的開放式工程建設項目實名制監管平臺正式上線。平臺依托信息化技術手段，對開放式工程建設項目實現日常監管，進一步預防和減少農民工因出勤天數爭議、拖欠工程款等事項引發的欠薪問題。

8月12日早上7點，延慶區南山環線三期道路工程第3標段項目的工人們陸續上崗，他們熟練地拿出手機，登錄“媯川勞工通”微信公眾號，輕觸屏幕打卡。工人上崗數據實時傳輸至后臺系統，打卡時間、地點、項目清晰顯示，無一遺漏。

據了解，開放式施工項目因點多、面廣、線長，存在人員流動性大、管理難的問題。“以工人考勤為例，項目管理方未規范記錄工人考勤情況，可能導致擬發放工資數與工人實際要求支付的工資數不符的情況。”延慶區人力資源和社會保障局勞動保障監察辦公室主任連貫說，新上線的平臺將有效解決這些問題。

經過兩個半月的研發調試，該平臺于7月初全面啟用，主要實現四方面功能：建立全區在建項目信息庫，全面掌握項目施工單位基本情況，發生討薪問題時，便于第一時間調取施工單位信息；實現人員實名制管理，實時監控人員出勤情況，便于確認工人是否在該項目施工以及具體出工天數；建立工資支付預警系統，一旦工資未按時支付，平臺將亮燈預警，便于監管部門第一時間介入處置；實時監控項目“七項核心制度”落實情況，督促責任主體及時落實制度，便于用制度管理項目，規范勞動用工管理。