本報訊 （記者黃榆）近日，云南省人力資源和社會保障廳等10部門聯合制定《云南省工程建設項目農民工工資專用賬戶制度分類動態管理辦法（試行）》（以下簡稱《管理辦法》），進一步落實好工程建設領域農民工工資支付保障制度，發揮專用賬戶制度源頭預防欠薪的關鍵作用。

《管理辦法》提出，根據工程建設項目專用賬戶開立、資金管理三方協議訂立、人工費按月足額撥付、總包單位按月足額代發工資等不同情形，實行“紅”“黃”“綠”分類管理和動態管理。根據項目總包單位和建設單位具有的不同情形，從監管頻次、整改處罰、評優評先推薦、保證金差異化管理等方面進行了明確規定。

根據《管理辦法》，紅色項目經整改后連續2個月按規定規范運行的，調整為黃色；黃色項目經整改后連續4個月按規定規范運行的，調整為綠色；綠色項目超過1個月建設單位未按月足額撥付人工費或總包單位未通過專用賬戶足額代發工資的，調整為黃色；黃色項目連續2個月未按月足額撥付人工費或未通過專用賬戶代發工資的，調整為紅色。

云南省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，實施“紅”“黃”“綠”分類動態管理，有助于推動工程建設項目落實專用賬戶制度并規范運行，同時推動農民工實名制管理、總包代發工資、工資按月足額發放等其他制度落實，從源頭上預防欠薪。