人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園向多元化多層次發(fā)展
《工人日報》(2024年09月16日 06版)
本報訊(記者徐新星)近日,北京第二外國語學院與社會科學文獻出版社聯(lián)合發(fā)布了《服務(wù)貿(mào)易藍皮書:中國國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展報告(2024)》。藍皮書指出,隨著近年來服務(wù)業(yè)地位的不斷提高,我國人力資源服務(wù)出口基地的建設(shè)值得關(guān)注。
據(jù)悉,在國家、各省份人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的指引下,人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正朝多元化多層次的人力資源組織方向發(fā)展。
我國對人力資源服務(wù)出口基地的評定是以人社部評定的“國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”為基礎(chǔ)的。2022年2月,人社部、商務(wù)部聯(lián)合確定了北京朝陽、天津、長春、上海等地的12個人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為首批人力資源服務(wù)出口基地。
藍皮書指出,綜觀首批入選的12個人力資源服務(wù)出口基地發(fā)展情況,可以總結(jié)出以下幾個特點:一是基地吸引了國內(nèi)外人力資源機構(gòu)的入駐;二是本土人力資源機構(gòu)服務(wù)在華外資企業(yè);三是人力資源服務(wù)貿(mào)易出口規(guī)模持續(xù)擴大;四是直接吸引外資投入基地,提升了國際投資水平。加快建設(shè)人力資源服務(wù)出口基地,有利于提高勞動力資源流動效率,促進勞動力要素的有序分配,提高人力資源服務(wù)貿(mào)易自由化和便利化水平。



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