本報訊 浙江杭州市濱江區(qū)根據(jù)社區(qū)內(nèi)新就業(yè)形態(tài)勞動者流動性大、工作壓力大、與群眾聯(lián)系密切等特點，打造“小哥你好”服務(wù)品牌，通過設(shè)立“服務(wù)驛站”、開展主題活動、慰問走訪聯(lián)絡(luò)等方式，不斷提升新就業(yè)群體歸屬感、融入感、幸福感。

該區(qū)將社區(qū)崗?fù)じ脑斐伞靶「缒愫谩狈?wù)驛站，配置空調(diào)、飲水機(jī)、便民藥箱、雨傘、書籍等，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供一個可納涼、可添水、可閱讀、可充電的溫馨港灣。為持續(xù)擦亮“小哥你好”活動品牌，濱江區(qū)還依托“小哥你好”服務(wù)驛站不定期開展愛心理發(fā)、愛心義診、反詐宣傳等系列主題活動，有針對性地滿足新就業(yè)形態(tài)勞動者多樣化、個性化需求。他們還創(chuàng)新推出社區(qū)服務(wù)兌換積分，“服務(wù)社區(qū)、獲得濱豆、兌換服務(wù)”。充分發(fā)揮小哥走街串巷的優(yōu)勢，號召小哥們加入微網(wǎng)格“一長二員”隊伍，引導(dǎo)他們通過參與志愿服務(wù)、反詐宣傳、發(fā)現(xiàn)隱患、文明交通引導(dǎo)等社區(qū)網(wǎng)格治理，獲取相應(yīng)的“濱豆”兌換自己需要的服務(wù)。通過打造“小哥你好”服務(wù)品牌，濱江區(qū)不斷暢通新就業(yè)形態(tài)勞動者參與基層治理路徑，實現(xiàn)從“服務(wù)對象”到“治理力量”，從“單方服務(wù)”到“雙向奔赴”，引導(dǎo)小哥等新就業(yè)形態(tài)勞動者成為基層治理的“新”力量，也提高他們對城市的歸屬感和認(rèn)同感。（岳瑛）