本報訊 “孩子在新學校很開心，我們心里的石頭終于落了地?！彪S著開學季的到來，中鐵十五局集團軌道交通運營公司6名外地戶籍員工子女入學的事都有了著落。這是該公司開展金秋助學活動，把員工的身邊事當作心頭事，切實解決員工后顧之憂的具體舉措。

每年擇校季，就會有員工咨詢子女辦理入學的事宜。遠離家鄉，人生地不熟，他們最大的牽掛就是如何給孩子一個穩定、優質的教育環境。公司黨委想員工所想，將解決員工子女入學問題當作重要民生工程來抓，聯合公司黨政工團力量，一方面為員工減負，采取“一站式”服務幫扶，提前協助員工準備居住證明、工作證明、入學證明信等材料，確保手續完善，讓員工少跑路、多省心。另一方面，積極與當地教育部門對接，多輪溝通協調，開設綠色通道，最終保證每一名外地戶籍員工子女順利擇校入學。同時，在開學后進行入學回訪，開展金秋助學慰問活動，做到服務閉環，員工無憂。據了解，該公司2024年金秋助學活動共慰問員工子女40人。這一系列舉措的實施，有效解決了員工的后顧之憂，進一步增強了員工的幸福感。（燕新玉 韓麗娜）