本報北京2月6日電（記者張菁）北京1月31日起調整發放方式，新疆2月1日起全面推行，天津已實現企業女職工全覆蓋……記者今天從國家醫保局獲悉，隨著各地密集落地實施舉措，截至目前，全國范圍內已全面實現生育津貼直接發放至個人，打通生育福利兌現的“最后一公里”，讓這筆女職工產假期間的“專屬工資”精準直達、快速到賬，切實減輕生育家庭育兒負擔。

生育津貼作為參保女職工產假期間的核心收入保障，是我國生育支持政策體系的重要組成部分，由生育保險基金支付。

此前，這筆“專屬工資”的發放的流程較為繁瑣，不少地區需經過用人單位申報、醫保部門審核、單位二次轉發等多個環節，不僅耗時較長，部分地區還存在單位截留、延遲發放等問題，既影響了生育女職工的切身利益，也在一定程度上降低了群眾對生育政策的獲得感。

為助力構建生育友好型社會，國家醫保局積極推進各地醫保部門優化生育津貼發放流程，2025年12月召開的全國醫保工作會議明確部署，要求全面實現生育津貼按程序直接發放給參保人，讓群眾享受更便捷、高效的服務體驗。

在前期27個省、95%統籌區已全面實現生育津貼直達個人的基礎上，近期，多省份積極響應：貴州和廣西自2026年1月1日起全面落實，北京于2026年1月31日起調整發放方式，新疆從2026年2月1日起全面推行，天津已實現企業女職工生育津貼直接發放至個人。至此，全國范圍內已實現生育津貼直接發放至個人。

國家醫保局數據顯示，截至2025年6月，生育保險參保人數達2.53億人；2024年，參保女職工人均生育津貼達2.83萬元，為萬千生育家庭送上實打實的支持。

據了解，生育津貼直接發放至個人，是我國醫保便民服務的“具體一步”，更是國家生育支持政策落地見效的“務實一措”。醫保部門將繼續指導地方優化流程、溫馨服務，不斷提升參保群眾的獲得感和滿意度，助力構建生育友好型社會。