江蘇淮安，有個(gè)外賣小哥當(dāng)了工會(huì)主席，履職盡責(zé)，卻被企業(yè)解職降薪了。上級(jí)工會(huì)知曉后，迅速聘請(qǐng)律師幫他討回了公道，還幫他找到了一份新工作。

這個(gè)小哥叫李順庭。他現(xiàn)在過(guò)得咋樣呢？

“一切都挺好，在新公司做后方行政工作，負(fù)責(zé)安全管理，每月收入也不錯(cuò)。但有個(gè)身份一直沒(méi)變，還是清江浦區(qū)網(wǎng)約送餐行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席。”前不久，本報(bào)記者跟隨淮安市總工會(huì)、清江浦區(qū)總工會(huì)工作人員見(jiàn)到了李順庭。

李順庭告訴記者，在把本職工作干好的同時(shí)，也會(huì)盡心盡力干好工會(huì)的事，“把工會(huì)的溫暖傳遞給更多人，我覺(jué)得很有意義”。

李順庭是一位退伍軍人，同時(shí)也是一名中共黨員。

2020年5月1日，他進(jìn)入淮安市某外賣平臺(tái)企業(yè)從事外賣送餐工作，先后擔(dān)任組長(zhǎng)、副站長(zhǎng)。2022年3月1日，該外賣平臺(tái)企業(yè)分公司與他簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。

當(dāng)年，清江浦區(qū)網(wǎng)約送餐行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建。

“得知他們?cè)谶x工會(huì)主席，我條件合適，就報(bào)了名。”黨員身份、為人積極熱心，綜合條件好，李順庭經(jīng)過(guò)選舉擔(dān)任了該工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席。

擔(dān)任工會(huì)主席后，李順庭積極履職，依法參與和組織各類工會(huì)活動(dòng)。

誰(shuí)知，2024年6月16日，所在外賣平臺(tái)企業(yè)竟以他“參與工會(huì)等各類活動(dòng)和會(huì)議事務(wù)多”為由，在沒(méi)有通知他本人和上一級(jí)工會(huì)的情況下，將他移出企業(yè)管理微信群，解除職務(wù)，降低勞動(dòng)報(bào)酬。

“受了委屈，第一時(shí)間想到了‘娘家人’。”李順庭說(shuō)。

淮安市、清江浦區(qū)兩級(jí)工會(huì)得知情況后，與用人單位多次溝通未果，便聘請(qǐng)律師依法向清江浦區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。經(jīng)仲裁調(diào)解，外賣平臺(tái)企業(yè)依法賠償他加班工資、未休年休假工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社保公積金補(bǔ)貼等共計(jì)3.6萬(wàn)元。

2024年10月23日，《工人日?qǐng)?bào)》以《工會(huì)主席因履職被解職降薪 兩級(jí)工會(huì)伸援手討回公道》為題對(duì)李順庭的遭遇進(jìn)行了報(bào)道，引起廣泛關(guān)注。此后不久，江蘇省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人專程前往淮安，在清江浦區(qū)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心看望慰問(wèn)了李順庭，送上慰問(wèn)金、慰問(wèn)品和慰問(wèn)信。

“維權(quán)成功了，賠償金拿到了，工作卻丟了。這是不應(yīng)該的。”慰問(wèn)中，江蘇省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，工會(huì)一直牽掛著李順庭的事，絕不讓依法履職的工會(huì)主席心寒。

從原公司離職后，李順庭沒(méi)有閑著，借著工會(huì)的“求學(xué)圓夢(mèng)”行動(dòng)，參加了淮安市思蒙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的職業(yè)技能培訓(xùn)。

一個(gè)月后，通過(guò)工會(huì)的牽線搭橋，同時(shí)憑借李順庭的業(yè)務(wù)能力和在行業(yè)內(nèi)的口碑，另一家從事外賣配送的企業(yè)達(dá)達(dá)快送向李順庭伸出了“橄欖枝”。

清江浦區(qū)總工會(huì)及時(shí)來(lái)到該平臺(tái)企業(yè)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹工會(huì)組織的性質(zhì)、作用，并提出企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步了解工會(huì)，理解、支持工會(huì)工作。該企業(yè)負(fù)責(zé)人也當(dāng)場(chǎng)表示，將在李順庭做好本職工作的情況下，全力支持他開(kāi)展工會(huì)工作。

2025年元旦春節(jié)期間，全總送溫暖慰問(wèn)團(tuán)來(lái)到江蘇，專門(mén)看望慰問(wèn)了李順庭。

“沒(méi)想到，各級(jí)工會(huì)都來(lái)給我送溫暖。作為基層工會(huì)主席，我也會(huì)把工會(huì)的溫暖傳遞給更多人。”李順庭說(shuō)。

作為工聯(lián)會(huì)主席，外賣配送員是李順庭最關(guān)心的對(duì)象。

“現(xiàn)在，我會(huì)經(jīng)常跟身邊的外賣配送員說(shuō)加入工會(huì)的好處，發(fā)動(dòng)他們積極申請(qǐng)入會(huì)。我也會(huì)全力做好工會(huì)服務(wù)工作，吸引他們主動(dòng)加入工會(huì)。”李順庭說(shuō)。

最近，他正忙著給兩位外賣配送員準(zhǔn)備資料，幫助他們申報(bào)困難職工。

“作為工聯(lián)會(huì)主席，我要幫助的不僅是本公司的外賣配送員，其他公司的配送員也是我關(guān)注的對(duì)象。”李順庭說(shuō)，“可能這正是之前公司不理解我的地方。”

所幸，現(xiàn)在的公司給予了理解。“我一定會(huì)做好工會(huì)工作和本職工作，不辜負(fù)組織的關(guān)心和信任。”李順庭說(shuō)。

記者手記

做溫暖的傳遞者

黃洪濤

回訪李順庭，最打動(dòng)記者的，是被辭退事件過(guò)后那份持續(xù)生長(zhǎng)的溫暖與信念。

作為一名基層工會(huì)主席，他因履職而遭遇不公，卻也因“娘家人”的堅(jiān)定支撐，走出了困境。工會(huì)不僅幫他討回了公道、爭(zhēng)取到賠償，更在他失業(yè)時(shí)提供了技能培訓(xùn)與就業(yè)橋梁，真正實(shí)現(xiàn)了“扶上馬、送一程”。這背后，是工會(huì)組織對(duì)一位依法履職者的珍視與擔(dān)當(dāng)。

如今的李順庭，身份未變，心境已不同。他不再只是一個(gè)“被幫助者”，而是成為溫暖的傳遞者——主動(dòng)幫助有困難的同行申請(qǐng)困難補(bǔ)助，發(fā)動(dòng)他們加入工會(huì)，將這份支撐的力量向外擴(kuò)散。而新入職企業(yè)的理解與支持，也讓我們看到，當(dāng)法治觀念與工會(huì)意識(shí)逐漸深入人心，勞動(dòng)關(guān)系可以走向更健康的共生。

這件事如同一面鏡子，照見(jiàn)工會(huì)作為“娘家人”的真正含義：不僅是職工權(quán)益受損時(shí)的后盾，更是職工成長(zhǎng)路上的同行者。李順庭的故事讓我們相信，每一份善意的守護(hù)，都會(huì)催生更多向善的力量。而這，正是工會(huì)溫暖動(dòng)人的延續(xù)。