本報訊 （記者黃洪濤 通訊員王鑫）能適應復雜風場的智能軟電纜、信號穩定的5G漏纜……在江蘇省無錫市宜興市總工會日前主辦的宜興市職工創新創造成果展上，一批“車間里長出來的創新成果”引來圍觀職工紛紛點贊。

這股創新熱潮的背后，是宜興市總工會為職工搭建的培育體系。工會通過完善標桿引領、賽事賦能、多元激勵等機制，激發產業工人創新熱情。3年來，全市累計培育各類職工創新成果超百項，推動越來越多工人從“干著看”轉向“想著干”，為高質量發展注入一線動能。

創新活力首先體現在生產崗位上。通過常態化開展職工“四個十大”和“五小”成果評選，宜興市總為一線的小改進、小發明提供了從班組走向市級舞臺的通道。3年來，宜興申報的百余項一線創新成果中，已有數十項獲得市級以上榮譽。與此同時，勞模工匠的“頭雁效應”也在加速創新力量聚合。

創新賽事同樣為傳統產業注入“活水”。去年10月，宜興市總承辦“景舟杯”AIGC人工智能陶瓷設計大賽，并銜接職稱晉升、推薦參加全國大賽等機制，助力匠人創新之路越走越實。宜興市總工會黨組書記、副主席邱遠遠表示，要將比賽的“一時熱”轉化為產業升級的“一直熱”，持續釋放一線工人的創新動能。