2025年，國網吉林省電力有限公司通過開通職創成果孵化快車道、職創成果應用快車道和職創成果激勵快車道，進一步激發廣大一線職工創新創效熱情。

開通職創成果孵化快車道。建立職工技術創新“1+3+N”制度保障體系，打造“吉結號”職工創新管理平臺，強化職創項目全周期管理，基層58個創新工作室輻射帶動8530名職工投入創新創效實踐，累計產出優秀職創成果225項。開通職創成果應用快車道。牽頭省內58家能源企業和科研院校組建創新聯盟聯合創新攻關，以產業鏈優勢互補、人才鏈互動對接、創新鏈深度融合為方向，開展職工創新“四技五小兩比”活動，面向“省內企業、國網公司、吉林電力”轉化創新成果39項。開通職創成果激勵快車道。構建“線上+線下”成果轉化模式，形成省、市、縣三級“人、財、物”支撐保障體系，公司2025年成果轉化銷售額1.12億元，其所屬松原公司兩項成果累計轉化銷售額1億元。（劉欣陽）

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