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工人日報 2026年02月13日 星期一

【2026春節特別報道】我與城,共相融

《工人日報》(2026年02月13日 07版)

環衛工的新公寓

在貴陽從事環衛工作多年,住房難題曾是環衛工人王言芬融入城市的最大阻礙。此前她租房居住,不僅房租偏高,房屋條件差,還得頻繁搬家。居無定所的日子讓她始終覺得自己是城市的過客,難有歸屬感。

這份窘迫,因貴陽環衛職工公寓的落地徹底改變。

以無自有住房的一線環衛工身份申請公寓成功后,王言芬分到大理石路的兩室一廳。政府不僅對房屋翻新裝修,還配齊家具,實現拎包入住,每月房租僅380元,大幅減輕了王言芬的生活負擔。

走進如今嶄新舒適的家,王言芬再也不用為住房瑣事發愁,屋內的溫馨與安穩,讓她真切感受到城市的溫暖與關懷。作為守護城市的一線勞動者,她終于在這座用心耕耘的城市里安了家,真正融入了貴陽的煙火日常,擁有了實實在在的歸屬感。

快遞員的考證路

2013年,張春霞與丈夫賀高威從河南周口來到新疆烏魯木齊務工,成為快遞行業的新就業形態勞動者,夫妻倆一路以“技”立身,在城市穩穩扎根、逐步融入。

起初,張春霞開三輪車送快遞,丈夫負責給學校送貨,二人搭班打拼。后來張春霞轉做分揀,夫妻倆月收入達1.5萬元,憑著手頭的快遞從業技能站穩了腳跟。

張春霞夫妻所在的快遞營業網點十分注重員工技能提升,不僅為員工筑牢工作保障,還提供電動汽車、鼓勵學習駕照,讓夫妻倆多掌握一項技能,拓寬工作道路。張春霞也始終保持學習的積極性,成功考取安全員證和初級技工證,考證費用由公司全額報銷,技能的提升讓她在崗位上更有底氣。

公司的各類關懷政策與技能提升支持,讓夫妻倆憑借技能收獲職業成長,不僅在工作中實現自我價值,還在這座城市擁有了安穩的生活,真正完成了從外來務工者到城市建設者的融入與蛻變。

“流動媽媽”的心聲

吳新17歲從山東德州到濟南務工,做過保潔員、服務員,丈夫是吊車司機。在城市打拼的日子里,子女照護曾是她心頭的難題,也讓她深切體會到進城務工父母養育孩子的不易。

一次帶兒子小雨參加濟南槐蔭積成社區社會服務中心的親子訓練活動,成為吳新融入城市的新起點。

吳新主動幫忙布置家長講座會場、打掃衛生,和孩子一起到廣場講繪本,慢慢成了孩子們口中的“新新老師”,也成為活動中心的“媽媽志愿者”。在參與志愿服務的過程中,吳新不僅找到了照護孩子、陪伴孩子成長的新方式,還在流動媽媽交流平臺中結識了志同道合的同伴,彼此傾訴務工育兒的心聲。

志愿者這個身份,讓吳新從一名單純的進城務工者,變成了城市社區服務的參與者,既在陪伴孩子的過程中實現了親子共成長,也在為他人提供幫助的過程中一步步融入了濟南的城市生活。

跑腿員的專屬門診

跑腿員王磊,是眾多在河南街頭奔波的新就業形態勞動者之一。常年戶外接單的他,曾因就醫難題備感漂泊,河南省職工醫院開設的新就業群體24小時急門診,為他的城市融入之路送上了暖心“醫”靠。

一次,王磊在送餐途中不慎滑倒,腰疼難忍卻一直硬扛——他既擔心就醫花錢,又怕排隊耽誤接單,影響收入,只能默默忍受不適。

直到聽同事說起有專屬新就業群體的門診,王磊才抱著試試看的心態前往。

讓王磊意外的是,這里不僅無須排隊等候,還直接免除了掛號費。急診科醫生耐心為他檢查、包扎,叮囑他多休息、切勿急于復工。

這份精準又貼心的醫療保障,徹底打消了王磊就醫的顧慮,也讓他真切感受到了城市的溫度。從前覺得自己只是城市里奔波的過客,而專屬門診的貼心服務,讓他在打拼路上有了健康依靠,也一步步卸下漂泊感,真正感受到與這座城市的貼近。

建筑工人的鹵肉飯

58歲的貴州籍建筑工人曾信金,在寧波鎮海的工地上打拼,一碗10元鹵肉飯,成了他融入城市的紐帶,也讓他收獲了滿滿的溫暖?!澳闶前不盏模阄覀冑F州的味道咋那么好吃!”正是這句直白又熱絡的夸贊,讓他和張騰飛的鹵肉飯攤爆火,網友們親切地叫他“貴州子涵”。

“來晚了就排不上了,這飯好吃不貴、經濟實惠,有老家的味道?!泵看蝸碣I飯,曾信金都會和張騰飛聊上幾句,話語里滿是認可。網友寄來的鹵鴨、各地文旅部門送來的折耳根、辣椒醬,他從不會獨享,總會利落地分給身邊的工友。

一碗承載著煙火氣和善意的鹵肉飯,不僅解決了大家務工時的就餐難題,還讓工友們產生了更多關聯和互動。

此外,當地監管部門主動上門辦照、協調經營點位,為小攤保駕護航,既守住了攤販謀生的“飯碗”,更托穩了工友們手中的飯碗。

網約車司機的聘書

重慶市巫山縣網約車司機陳繼英,曾以為開車只是謀生手段,而“巫山文旅推薦官”的聘書與多維激勵政策的落地,讓他在城市打拼中找到價值,更有動力在城市拼搏。

作為首批600名受聘司機之一,陳繼英常趁著等單間隙,仔細擦拭車身上的“巫山文旅推薦官”標識。“以前覺得開車是謀生,現在我也能代表巫山形象,乘客一句‘師傅講得真好’,比多接單還開心。”陳繼英笑著說。

“我通過車內二維碼導流,推薦游客購票超100張,獲得了700元的獎勵。”談及激勵政策,陳繼英滿臉自豪,政府不僅頒聘書、搞培訓,還建立短視頻獎勵、年底評選等多維激勵支持體系。

這些激勵,讓網約車司機從平凡的城市勞動者變成城市代言人、推薦官,在服務游客中收獲尊重與收益。如今的陳繼英,憑著這份激勵與擔當,真正扎根巫山,成為連接城市與游客的紐帶。

(整理/劉小燕)

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