本報訊（記者李昱霖 通訊員郭彬）記者從河北省總工會獲悉，河北今后將通過構建“協作聯動、多元解紛、風險防控”三大機制，推出15項具體舉措，實現跨部門聯動，一體化、一站式維權服務，便捷高效保障勞動者權益。

河北省總工會、省高級人民法院、省人民檢察院等八部門日前共同印發《關于建立共同保障勞動者合法權益工作機制的意見》。《意見》明確，建立健全保障勞動者權益協作聯動機制，建立定期交流會商制度，圍繞勞動就業、收入分配、休息休假等涉及勞動者切身利益重大問題，開展常態化會商。在法規政策層面，針對勞動關系新情況新問題，加強針對性研究，聯合推動相關法規規章及政策文件的制定修改。

按照《意見》部署，河北將推動三方機制向工業園區、街道（鄉鎮）及重點行業延伸，指導企業聚集的工業園區和街道（鄉鎮）根據工作需要建立三方機制，鼓勵支持有關行業主管部門、行業性工會組織及行業商協會建立健全行業三方機制。

針對勞動爭議處理“周期長、環節多”痛點，圍繞打通法律服務“最后一公里”，《意見》明確，推動“總對總”在線訴調對接、裁調對接機制向基層延伸，加強勞動仲裁與訴訟銜接機制建設，暢通調、裁、審銜接渠道；加強法律援助協作，進一步加大對農民工、新就業形態勞動者等群體的援助力度；探索推進執行聯動，督促自動履行，降低勞動者維權成本；打造多元解紛平臺，推動基層服務站點全覆蓋，推進“15分鐘法律服務圈”建設，為勞動者提供便捷法律服務。

此外，河北還將建立健全風險防控和問題解決體系，筑牢源頭防線。