“今年身體有沒有不舒服的地方”“做過體檢了嗎”“項目部組織的技能培訓都按時參加了嗎”……近日，在陽涉鐵路病害整治項目工地上，記者見到忙碌的全國人大代表，中鐵六局豐橋公司石家莊項目部副經理、安全總監王足剛，他正在向身邊工友詢問技能提升情況和健康狀況，為今年全國兩會提交產業工人相關建議做準備。

《關于進一步保障推動建筑行業產業工人技能素養提升相關舉措的建議》《進一步加快提升建筑行業新質生產力發展的相關的建議》《關于進一步保障建筑行業農民工健康權益的相關建議》……翻閱王足剛3年來的建議，都是對建筑產業工人技能提升、權益保障的深刻思考。

扎根鐵路建設一線十七載，王足剛深知建筑產業工人的不易。當選全國人大代表后，建筑工地不僅是他的工作陣地，更是他開展調研、收集民意的重要場所。

王足剛發現，一些工友自身的健康意識較為淡薄。他在班前交底、工地休息區和工友宿舍走訪時留意到，不少工友出現頭疼、腰酸、關節隱痛等不適時，總抱著 “扛一扛就過去”的想法，從不主動就醫檢查。面對粉塵、噪音、負重作業等職業健康風險，部分工友圖省事、嫌麻煩，不按規范佩戴防塵口罩、防護耳塞等用品，把長期勞損當成“干活的常態”。

這些現象，王足剛看在眼里、記在心中：“建筑企業對農民工的安全和身心健康越來越重視，但保障體系的建設還不夠完善充分。”

“對農民工健康權益的保障，不能僅局限于工傷保險和年度體檢，而是需要建立起貫穿職業全周期的防護機制。”抱著這樣的想法，王足剛提出了一系列具有針對性的建議。

王足剛進一步說道：要強化職業病源頭治理，采取“準入監管+工藝革新”雙軌并行的策略。相關部門應設定嚴格的企業準入標準，要求企業在投標時必須提交職業病防治方案，并且將防護措施的落實情況納入工程驗收環節，從源頭上把控風險。同時，大力推廣低塵施工、自動化設備等新技術，減少人工高危作業，降低工友們面臨的職業風險。

在推動“健康工友”計劃落地方面，王足剛建議，在各建筑工地按比例配備專職健康管理員，負責實施急救培訓與日常巡查工作，為工友們的健康保駕護航。企業應為農民工增購覆蓋職業病康復、猝死、脊柱損傷等風險的補充商業保險，進一步增強保障力度。

針對農民工流動性強、異地就醫難的突出問題，王足剛建議，建立健全全國聯網的職業病健康數據庫，打通跨省醫保實時結算通道，讓農民工無論身處何地，都能便捷地享受醫療保障服務。

今年是王足剛履職的第4年，結合一年來的履職實踐，他正圍繞建筑行業高質量發展與產業工人權益保障，準備今年兩會建議。

記者手記

扎根一線是履職的“本分”

趙思遠

王足剛的筆記本上記滿了工友隨口提的難處，誰腰疼不肯去醫院、誰嫌防塵口罩悶、誰病了跨省報銷難……這些旁人眼里的“瑣事”，都被他一條條捋成了建議。

最觸動記者的，是他對“保障”二字的理解。他說，不能只靠年底一次體檢、一筆工傷賠付，而要“貫穿職業全周期”。從投標時的職業病防治方案，到工地配備健康管理員，再到全國聯網的醫保結算……這套邏輯，不是調研機構能給出的，而是跟工友一起蹲在工棚吃盒飯、聽他們說出“扛一扛就過去”之后，一點點磨出來的。

履職不是離開一線的“附加題”，而是扎根一線的“本分”。他知道，真正的民意不在文件堆里，是在安全帽下，在工地每個角落里，在那些揮汗如雨的背影中。