本報記者 吳鐸思

2026年是“十五五”開局之年，科學謀劃下一步工作至關重要。新疆生產(chǎn)建設兵團總工會持續(xù)打造忠誠工會、有為工會、暖心工會、活力工會、勤奮工會，忠實履行新時代兵團維穩(wěn)戍邊職責使命，積極為建設社會主義現(xiàn)代化兵團貢獻工會力量。1月26日，新疆生產(chǎn)建設兵團總工會黨組書記、主席李江接受本報記者專訪。

記者：如何加強職工思想政治引領，凝聚奮進力量？

李江：以“中國夢·勞動美”為主題，以“勞模工匠進校園、思政老師進企業(yè)進連隊”為載體，深化“中國工人大思政課·兵團篇”品牌建設，組建職工宣講團，打造“線上+線下”融合的思政教育體系。持續(xù)開展“閱讀經(jīng)典好書 爭當時代工匠”兵團職工主題閱讀活動和“中華傳統(tǒng)文化進萬家”系列活動，傳播弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。推動“職工健身圈”建設，打造“工”字系列職工特色文化品牌。

記者：如何聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展，組織動員廣大職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造，更好履行新時代兵團職責使命？

李江：我們將圍繞兵團重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新組織全國性、行業(yè)性、區(qū)域性勞動和技能競賽。研究制定《兵團總工會2026—2030年勞動和技能競賽規(guī)劃》，支持兵團相關部門及師市總工會開展行業(yè)性、區(qū)域性勞動和技能競賽，推動實現(xiàn)90%以上已建會百人以上企業(yè)開展勞動和技能競賽。開展兵團“勞模工匠助企行”專項行動，幫助企業(yè)解決技術難題。持續(xù)培育和支持兵團勞模工匠人才創(chuàng)新工作室，推動關鍵核心技術攻關。加大人才培訓、技術創(chuàng)新、競賽組織交流合作。鼓勵職工參加技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議，廣泛開展“五小”活動。

記者：如何聚焦建設兵團特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)體系，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革？

李江：我們將努力推動“產(chǎn)改”與兵團改革發(fā)展深度融合，為形成新時代兵團維穩(wěn)戍邊新優(yōu)勢提供堅實的人才和技術支撐。聚焦思想政治、主人翁地位、技能形成體系、職業(yè)發(fā)展、勞動經(jīng)濟權益等，加強兵團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的相關理論研究。推動將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作成效納入國有企業(yè)考核核心指標，壓實企業(yè)主體責任。在提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)上，加強兵團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作業(yè)務培訓，提升工作人員能力素質(zhì)。推動企業(yè)與職業(yè)院校、工匠學院合作，開展訂單式、定向性培訓。

記者：在聚焦解決急難愁盼問題，切實提高職工群眾生活品質(zhì)上有哪些舉措？

李江：我們將從切實提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感入手，提升工會服務職工效率和水平。主動參與與職工利益相關的法律法規(guī)制度政策的研究制定，開展勞動用工相關課題研究。在促進就業(yè)中，深化工會就業(yè)服務品牌，指導支持各級工會做好困難群體就業(yè)幫扶工作，開展就業(yè)技能培訓。關心關愛農(nóng)民工，健全多層次常態(tài)化幫扶制度，對不同困難類型的職工家庭開展梯度幫扶。構(gòu)建和諧勞動關系，組織開展集體協(xié)商“百日要約”行動，推動已建會百人以上企業(yè)普遍開展集體協(xié)商、簽訂集體合同。