據紅星新聞報道，近日，河南鄭州一家互聯網公司直播員工周末上班引發關注。在網友錄制的片段中，直播場景為一間辦公室，有十幾位員工在工位上工作。該公司負責人表示，直播員工上班是為了讓公司工作狀態和業務流程更透明、更好增進客戶信任，員工對此都知情，加班也會給加班費。

一番解釋看似有理，但整件事仍然讓人感覺不舒服。辦公室雖不是私密空間，但對勞動者來說，自己的一舉一動都要被公開展示和評判，難免會有心理壓力，甚至會影響工作狀態。面對這種實時的凝視，勞動者的“知情同意”是發自內心愿意，還是無奈下的妥協，恐怕也要打個問號。近年來，一些用人單位的奇葩“家規”和離譜做法屢見報端，不僅無法展現自身形象，還消耗了勞動者的信任和歸屬感。此番事件再次為用人單位敲響警鐘——在做決策時不妨多些平視和換位思考，員工是企業最大的財富，互相體諒才能互相成就，真心相待才能雙向奔赴。

趙春青/圖 陳曦/文