春潮涌動，就業同行。眼下，由人社部、交通運輸部、全國總工會等九部門聯合開展的2026年春風行動暨就業援助季活動正火熱開展。

從技能賦能激活勞動力潛力，到精準送崗便利勞動者求職，再到完善服務保障助力勞動力有序流動，各地因地制宜、靶向施策，把暖心服務送到勞動者心坎上，全力促進高質量充分就業。

湖北荊門：技能賦能激活勞動力存量

叉車倒桿移庫訓練場上，發動機低鳴與教練指令交織，25歲的返鄉青年李偉緊握方向盤，在教練“手把手”指導下，將貨叉精準插入狹窄貨架。

在訓練中心，學員經歷理論和實操的高強度訓練后，可直接考取特種設備作業證書，并進入合作企業就業，形成培訓、考證、就業的閉環。

這是湖北省荊門市掇刀區叉車工技能培訓班上的生動場景。隨著春風行動深入推進，湖北正通過多層次技能培訓與立體化就業服務，將勞動力存量轉化為驅動高質量發展的新能量。

百公里外的洪湖市，制鞋工藝、家政服務、電商運營等免費培訓班座無虛席。“結業就能對接企業崗位，真正實現‘出教室、進工廠’。”參訓的王大姐說。

今年，湖北全省同步開展“春風送技能”行動，集中發布市場需求量大的培訓項目目錄，除傳統的家政養老、農村實用技術外，更拓展至人工智能訓練師、數據標注員等新職業領域。

湖北省人社部門相關負責人表示，今年春風行動，更加突出技能就業與服務下沉，努力構建“需求—培訓—評價—就業”全鏈條閉環。

浙江紹興：“碼”上送崗點亮歸途

2月3日，春運第二天，浙江紹興北站南廣場人頭攢動、暖意涌動。紹興市人社局聯合市人才發展集團、市市民卡公司、越城區人社局，在這里開展2026春運“返鄉直通?情滿旅途”活動。活動依托紹興北站春運期間日均超2萬人次的客流量，將就業崗位、政策服務、新春祝福送到返鄉勞動者身邊。

“剛掃了二維碼，看到幾家科技公司的機臺機長崗位，月薪都在1.2萬元左右。”來自安徽的王先生拿著崗位信息表，滿臉笑意。本次活動中，市人社局聯合市人才集團精心篩選了30家優質企業，推出1000余個崗位，涵蓋快遞收派員、科技公司機臺機長、芯片質量工程師等工種，其中不少技術崗位薪酬區間達到1萬～1.5萬元。

工作人員還為求職者提供一對一崗位咨詢和求職登記服務。“原本打算過完年再找工作，沒想到在返鄉路上就看到這么合適的崗位，回老家過年更安心了。”王先生的感慨道出了不少返鄉勞動者的心聲。

在崗位信息展板前，帶著行李的返鄉人正駐足細看。來自河南的李師傅在志愿者指導下，用手機掃描“碼”到成功政策包二維碼，屏幕上立刻彈出一長串崗位信息。此次活動將勞動者最關心的就業、社保、技能、人才、權益保障等政策，濃縮成一個二維碼，實現“一碼通達”。

吉林四平：一攬子服務順暢轉移就業路

1月28日，吉林省啟動2026年春風行動暨就業援助季活動。活動當天，四平市共舉辦農民工等重點群體招聘會13場，線上線下同步推送用工崗位6萬余個，推動農民工達成就業意向2000余人次。

今年以來，四平市以實施就業優先戰略為牽引，全市計劃實現農村勞動力轉移就業26萬人以上，1月份已實現轉移就業19.3萬人。

為做好農村勞動力轉移就業這項民生工程，四平市就業服務局以吉浙對口合作為契機，和浙江寧波、杭州、衢州等地建立勞務合作關系，積極組織優秀人力資源服務機構、勞務經紀人和域外用工企業對接。與浙江6家單位簽訂勞務協作協議，建立勞務輸入基地，征集就業崗位，暢通外出務工渠道，全力推動有組織勞務輸出工作。

為提高轉移就業服務的精準性，四平市、縣、鎮、村四級聯動，組織就業服務專員和基層工作人員進行摸排走訪，了解城鄉勞動者的就業意愿和服務需求，建立需求清單，有針對性地提供相關服務，促進勞動者盡快實現就業。

“正月初六，我們計劃集中舉辦農民工轉移就業歡送活動，通過提供包車、包列（包車廂）等服務，幫助農民工便利出行，并做好交通安全保障工作。”四平市就業服務局相關負責人說。