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工人日報 2026年02月13日 星期一

【2026春節特別報道】“暖”政策協力托舉 勞動者奔赴“新”程

劉小燕
《工人日報》(2026年02月13日 06版)

春拂鄉途柳色初,團圓燈火照蓬廬。懷揣一年的收獲與心底的期盼,億萬勞動者踏上團圓路。回望過去一年,面向新就業群體的權益保障與服務場景發生深刻變革,從政府部門到經營主體,從社會組織到行業協會,各方協作同心聚力,守護的力量不斷壯大。

一路走來,新就業群體的權益服務工作實現從“單點突破”向“全面覆蓋”、從“被動響應”向“主動服務”、從“基礎保障”向“精準賦能”的跨越式提升。

聚焦快遞、外賣、直播、網約車等新就業領域,根治欠薪工作靶向發力,形成有效的工作機制,“不敢欠、不能欠、不想欠”的社會共識在新就業領域持續深化;就業地社保參保戶籍限制全面取消,靈活就業人員、農民工、新就業群體社會保險制度進一步健全,新就業群體職業傷害保障試點穩步擴面;就業服務與技能培訓精準提質,針對新就業群體需求的創業培訓持續加碼;就業公共服務下沉鄉鎮、直達田間,同步延伸至新就業形態用工場景。

與此同時,新就業群體城市融入服務持續優化,隨遷子女入學、住房保障、醫療救助、法律援助等民生痛點不斷破解,讓他們在城市既能安身立命,又能感受到家的溫暖。

聚沙成塔,聚水成涓;同心托舉,共護民生。新就業群體權益保障的扎實成果,源于各方力量各司其職、互補聯動,以“托舉”之心扛起責任,以協同之力破解難題,讓保障力量更集中、服務更精準、執行更有力。

全國總工會牽頭聯動,筑牢新就業群體服務“主陣地”,溫情托舉。全國近18萬個工會驛站遍布城鄉街頭、商圈樓宇、網點站點,成為戶外勞動者的“避風港”“暖心屋”。針對新就業群體欠薪痛點,各級工會主動對接人社、司法等部門開展聯合排查,實現線索核實、案件處置、幫扶救助一體化推進,用精準幫扶落實“娘家人”的貼心守護。

與此同時,人社部門多舉措暢通就業鏈條,推動新就業群體社保關系跨省轉移便捷化、智能化,完善創業擔保貸款、稅收減免等扶持政策,精準對接用工需求與就業意愿;農業農村部門固本強基深挖就業潛力,針對農村電商、鄉村物流等新就業形態落實創業補貼、場地扶持、技能培訓等政策,深化城鄉勞務協作,激活返鄉新就業群體“新動能”;社會工作部創新賦能,搭建新就業群體協同服務“連心橋”,聯動各地各部門提供維權援助、子女教育、創業指導、心理疏導等綜合服務,推動新就業群體參與社會治理;司法部門以法治剛性守護新就業群體勞動所得,暢通法律援助綠色通道,簡化申請流程、提高辦理效率,讓維權之路更便捷……

為促進勞動者就業有崗位、維權有渠道、發展有空間,平臺企業積極行動,落實用工主體責任,主動參與新就業群體職業傷害保障試點,逐步規范算法規則與抽成比例,杜絕不合理考核、違規處罰,簽訂集體合同,平臺與勞動者共贏發展邁出新步伐。行業協會搭臺聯動,凝聚新就業群體行業自律“向心力”,聚焦新就業領域培育特色勞務品牌,制定行業用工規范、權益保障標準,引導企業依法用工、誠信用工,開展技能認證與行業協商,形成行業自律、多方監督的良好格局。

各方力量持續匯聚、協同托舉新就業群體,這背后,是新就業群體的勞動價值得到充分認可,是全社會關愛新就業群體的氛圍日益濃厚,是協同共治、共建共享的治理理念落地生根,是讓發展成果更多更公平惠及每一位勞動者的民生擔當。

新就業群體權益保障工作沒有終點。新的一年,樂見“托舉”匯入更多力量,各主體配合更加緊密,讓每一份奮斗在新歲新程里都能收獲幸福回響。

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