本報訊（通訊員汪志強 許世東）為切實解決青年職工婚戀難題，增強職工歸屬感與幸福感，中國鐵路南昌局集團有限公司南昌高鐵基礎設施段工會創新推出“紅娘獎”激勵政策，常態化開展青年交友聯誼活動，以暖心服務為單身職工搭建交友鵲橋。2025年，該段有13對青年職工成功牽手，其中3對步入婚姻殿堂。

該段工會通過設立“紅娘獎”，鼓勵干部職工主動當“月老”、做“紅娘”，為單身同事牽線搭橋，對牽線成功的紅娘給予相應獎勵，充分調動全員參與的積極性。同時，精準對接職工需求，聯合段內外單位開展形式多樣的線下聯誼活動，為青年職工創造相識相知的機會。