2026年是中國共產黨成立105周年，是“十五五”開局之年，是吉林全面振興取得新突破的關鍵之年。站在新起點，吉林工會如何精準發力、挺膺擔當，展現新作為，實現新跨越？2月10日，吉林省總工會黨組書記、常務副主席邊境接受本報記者專訪，介紹新一年吉林工會工作的核心思路與重點舉措。

記者：“十五五”開局之年，吉林工會的工作主線是什么？

邊境：今年吉林工會將以“建功‘十五五’ 奮進新征程”為主線，堅決扛起引領職工聽黨話、跟黨走的政治責任，持續提升與黨同心、跟黨奮斗的引領力；始終錨定吉林高質量發展的戰略部署，持續提升建功立業、創新創造的動員力；牢牢把握職工群眾對美好生活的向往，持續提升精準普惠、暖心貼心的服務力；牢固樹立深化改革創新的鮮明導向，持續提升系統聯動、社會協作的凝聚力，通過深化“四個服務”，拓展“四個體系”，團結動員廣大職工為吉林全面振興取得新突破貢獻更大力量。

記者：吉林工會如何進一步筑牢職工團結奮斗的共同思想基礎？

邊境：持續深化全過程的職工思想政治引領體系，實施“吉工·引領”行動，學好用好《習近平與一線職工朋友們》一書，做強“中國工人大思政課”。深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，持續放大職工文化藝術季、體育生活季影響力。加快全國班組長工匠學院與班組文化博物館建設，打造集工匠精神弘揚、班組文化傳承于一體的標志性陣地。

記者：吉林工會將采取哪些具體舉措進一步激發全省職工的勞動熱情，凝聚奮斗偉力？

邊境：持續深化全周期的職工技能提升培訓體系，深化產業工人隊伍建設改革，落實吉林省深化“產改”五年實施意見，開展“建功‘十五五’ 奮進新征程”主題競賽，高標準承辦第二屆全國“紅旗杯”班組長大賽決賽，打造職工AI數智人才培養實訓中心，形成青藍相繼、梯次銜接的技能人才培育新格局。

記者：聚焦保障和改善民生，吉林工會將如何勇擔時代之責？

邊境：持續深化全時空的職工高品質生活服務體系，規劃建設省級工人療養院，建設一批小而美的場景式服務站點，升級改造200個智能化工會驛站，打造吉聚良緣、婚育關懷、愛心托管、職工食堂、遠程醫療、健康體檢等便捷場景，構建“15分鐘工會服務圈”。

記者：在維護職工合法權益，構建和諧勞動關系方面，吉林工會將如何體現新作為？

邊境：持續深化全方位的職工幫扶維權激勵保障體系，拓展新時代“楓橋經驗”工會實踐，推動吉林省企事業單位民主管理工作五年規劃落實，健全職工常態化幫扶機制，運用“七方聯動”機制推動矛盾糾紛源頭化解，深化“能級工資”集體協商，發揮“一函兩書”機制作用，開展“吉工吉新·伙伴計劃”三年行動，切實維護勞動領域政治安全。