永康市總工會(huì)以“和諧勞資、職工共富”為理念，以提升協(xié)商治理能力為導(dǎo)向，開發(fā)“薪協(xié)商一件事”應(yīng)用系統(tǒng)并在“浙里辦”平臺(tái)上線，實(shí)現(xiàn)一部手機(jī)通辦協(xié)商業(yè)務(wù)，一組數(shù)據(jù)掌握協(xié)商動(dòng)態(tài)，被列為《浙江數(shù)智群團(tuán)建設(shè)三年行動(dòng)綱要》試點(diǎn)項(xiàng)目。

“薪協(xié)商一件事”系統(tǒng)向工會(huì)、職工、企業(yè)分別設(shè)置端口，實(shí)現(xiàn)協(xié)商代表選舉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)商內(nèi)容選擇、發(fā)起協(xié)商要約、應(yīng)約、合同草案投票以及人社審核備案等流程一屏掌控、移動(dòng)開展、靈活協(xié)商、全域可視，實(shí)現(xiàn)集體合同備案審核無感申報(bào)。系統(tǒng)打通人社、市場(chǎng)監(jiān)管等13個(gè)部門數(shù)據(jù)，歸集2100多家建會(huì)企業(yè)信息，打造“工資集體協(xié)商”實(shí)時(shí)監(jiān)督預(yù)警平臺(tái)，全面感知?jiǎng)趧?dòng)糾紛苗頭、企業(yè)失信等風(fēng)險(xiǎn)隱患，一鍵推送至相關(guān)單位處置。

系統(tǒng)打造“協(xié)商在線”場(chǎng)景，職工可掃“協(xié)商碼”進(jìn)入對(duì)應(yīng)企業(yè)的協(xié)商平臺(tái)進(jìn)行在線協(xié)商，圍觀協(xié)商過程、對(duì)協(xié)商打分，提高了集體協(xié)商的開放度、活躍度。通過數(shù)字賦能，借助算法模型對(duì)企業(yè)協(xié)商需求進(jìn)行畫像，開展一企一策的精細(xì)化協(xié)商。系統(tǒng)上線運(yùn)行后，協(xié)商企業(yè)勞動(dòng)爭議同比下降15%，安全生產(chǎn)事故同比下降23%；職工平均工資同比上漲19%，企業(yè)平均營收同比上漲12%。