大慶油田工會(huì)抓住“點(diǎn)”、“線”、“云”，實(shí)施產(chǎn)改布局優(yōu)化專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

打支“點(diǎn)”抓基層，扎實(shí)構(gòu)筑產(chǎn)改堡壘。加強(qiáng)聯(lián)盟+工作室建設(shè)，建成公司級(jí)以上勞模工匠創(chuàng)新工作室96個(gè)，形成“1+N”聯(lián)盟18個(gè)。加強(qiáng)院校+鑒定站建設(shè)，建立培訓(xùn)基地20個(gè)，完善183個(gè)工種、547個(gè)技能等級(jí)的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體系。加強(qiáng)中心+服務(wù)站建設(shè)，設(shè)立產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)機(jī)構(gòu)大慶油田職工服務(wù)中心，轄千余家一線職工服務(wù)站（點(diǎn)），構(gòu)建“7+3”服務(wù)模式。

布三“線”抓體系，梯次培養(yǎng)技能人才。理順制度“線”，出臺(tái)《高技能人才管理辦法》等貫通產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)全過(guò)程配套制度。暢通培養(yǎng)“線”，健全“聘任、考核、續(xù)聘、淘汰”人才成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)體系，落實(shí)“新八級(jí)工”制度，搭建多元競(jìng)技平臺(tái)。完善激勵(lì)“線”，施行1500-10000元不等的6級(jí)月度技能津貼、5級(jí)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，落實(shí)物業(yè)費(fèi)、采暖費(fèi)等6項(xiàng)待遇。

上“云”端抓平臺(tái)，持續(xù)釋放發(fā)展動(dòng)能。以短視頻形式創(chuàng)新開(kāi)展崗位“云講述”，吸引55萬(wàn)人次參與。開(kāi)通24小時(shí)心理咨詢(xún)通道，研發(fā)“慰問(wèn)品選購(gòu)系統(tǒng)”。召開(kāi)慶祝累計(jì)生產(chǎn)原油25億噸“高擎標(biāo)桿當(dāng)旗幟、一穩(wěn)三增兩提升”主題勞動(dòng)競(jìng)賽誓師大會(huì)。近年來(lái)，大慶油田原油實(shí)現(xiàn)3000萬(wàn)噸連續(xù)8年硬穩(wěn)產(chǎn)，天然氣實(shí)現(xiàn)連續(xù)12年上產(chǎn)55億方。