2022年，重慶市江津區(qū)總工會在開展勞動法律監(jiān)督時發(fā)現(xiàn)，重慶某機(jī)械制造有限公司在遵守勞動法律法規(guī)、保障職工合法權(quán)益方面存在焊工生產(chǎn)作業(yè)焊接煙塵處理不完全、職工勞動環(huán)境較差等問題。江津區(qū)總工會積極行使工會監(jiān)督職能，督促用人單位整改，保障了職工的合法權(quán)益。

工會勞動法律監(jiān)督委員會及時對該公司存在問題進(jìn)行梳理，發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督整改意見書》。企業(yè)逾期未予答復(fù)，區(qū)總工會向區(qū)衛(wèi)生健康委發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督處理建議書》，提請其依法處理。在區(qū)總工會和區(qū)衛(wèi)生健康委的共同推動下，該機(jī)械制造公司進(jìn)行了焊接煙塵系統(tǒng)改進(jìn)和機(jī)器人技術(shù)改造升級，改善了職工勞動環(huán)境。

近年來，江津區(qū)總工會積極構(gòu)建“工會+法院+檢察院+人社+司法”五方聯(lián)動機(jī)制，通過創(chuàng)新開展聯(lián)合監(jiān)督、定期監(jiān)督、專項監(jiān)督、綜合監(jiān)督等，將監(jiān)督“關(guān)口”前移，及時發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系風(fēng)險隱患。運用“一函兩書”監(jiān)督機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)與人社、應(yīng)急、衛(wèi)生健康等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，有力提升了職工群眾獲得感幸福感。