黑龍江省總工會發布《關于建立健全工會勞動法律監督“一函兩書”制度的通知》，統一制定《工會勞動法律監督意見書》《工會勞動法律監督建議書》和《工會勞動法律監督提示函》標準文本，并指導各級工會根據具體情形規范使用相應文書。

目前，全省共發出《工會勞動法律監督提示函》1088份、《工會勞動法律監督意見書》152份、《工會勞動法律監督建議書》57份。牡丹江市總工會出臺了《關于推行工會勞動法律監督意見書和建議書制度的意見》，并于2021年，在30名農民工與牡丹江某企業、牡丹江某勞務派遣公司勞動報酬爭議案件調處過程中，發布《工會勞動法律監督提示函》，督促企業高度重視并立即整改，確保此前拖欠的9萬余元勞動報酬在仲裁調解后及時支付到位。

“一函兩書”文本的規范和統一，有效提升了工會勞動法律監督工作的實效性與規范化水平，在明確制度內在邏輯、達成制度核心共識、保障制度高效運行等方面，切實推進工會勞動法律監督職能的充分發揮。