近年來，甘肅張掖市縣區工會充分發揮工會在勞動爭議多元化解中的職能作用，協調專業調解力量提升工會維權能力，聯合法院、人社、司法等部門，建立“法院+人社+工會”勞動爭議訴（裁）調多元化解機制，將勞動爭議糾紛調解在基層、化解在萌芽狀態。

一是堅持維權維穩一體抓，建立“六步法”信訪閉環處理流程。暢通12351工會服務職工熱線和輿情信訪通道，組建“法院+人社+工會”勞動爭議訴（裁）調對接工作室，民樂縣總工會建成全省首個“司法+工會”公共法律服務中心，辦理職工信訪99件，辦結率100%，滿意度95%。開設工會維權普法小課堂，及時發布職工維權案例，試點開展勞動用工“法治體檢”。二是持續深化“安康杯”競賽，推動源頭維護職工合法權益。持續推進企業民主管理規范化，代表職工協商簽訂集體合同465份，覆蓋職工6.98萬人，獲省級集體協商模范單位3個、示范單位5個，推動源頭增進職工勞動權益。