安徽省總工會開展“金點(diǎn)子”競賽，厚植創(chuàng)新“孕育”土壤。廣泛開展以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議為主要內(nèi)容的職工創(chuàng)新“金點(diǎn)子”競賽，有效提升管理水平、優(yōu)化作業(yè)流程、提高工作效率。開展“金項(xiàng)目”競賽，加大創(chuàng)新“成長”支持。創(chuàng)建勞模工匠創(chuàng)新工作室，對省級創(chuàng)新工作室給予5萬元的資金支持；印發(fā)《職工創(chuàng)新補(bǔ)助資金管理暫行辦法》，區(qū)分重大項(xiàng)目和一般項(xiàng)目，對一線職工開展的創(chuàng)新活動分別給予10萬元和5萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。開展“金成果”競賽，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新“果實(shí)”獎勵。開展職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選，對獲得一、二、三等獎的成果分別給予20萬元、10萬元、5萬元的獎勵；對獲獎“金成果”牽頭人，擇優(yōu)授予“安徽省五一勞動獎?wù)隆薄８傎惱塾?jì)獎勵200萬元，有7名牽頭人被授予“安徽省五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

近年來，全省近1.6萬家企業(yè)、187萬名職工參與競賽，累計(jì)征集“金點(diǎn)子”2229項(xiàng)，累計(jì)選樹266家省勞模工匠創(chuàng)新工作室，支持職工創(chuàng)新“金項(xiàng)目”。安徽省總工會通過給政策、搭平臺、活機(jī)制，在助推科技創(chuàng)新的“賽道”上跑出職工創(chuàng)新“加速度”。