青海海西州烏蘭縣總工會拓展維權服務渠道，打造職工權益維護平臺，推動構建和諧勞動關系提檔升級。

發(fā)揮聯(lián)動優(yōu)勢，構建和諧勞動關系。充分調動社會各方力量化解勞動爭議，優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境，聯(lián)合法院、人社等部門，積極構建“工會+法院+其他”的勞動爭議多元化解機制。會同相關部門做好拖欠農民工工資治理工作，切實維護農民工合法權益。

創(chuàng)新服務模式，拓寬法律服務渠道。與第三方法律服務單位簽訂合作協(xié)議，聘請專業(yè)律師，深入重點企業(yè)生產一線、重大項目實施現(xiàn)場持續(xù)深化“法律進企業(yè)”和“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動，為職工群眾、農民工提供勞動爭議調解、法律咨詢、法律援助、普法宣傳等維權服務。

拓展服務渠道，保障職工合法權益。通過開展企業(yè)勞動用工“法治體檢”，規(guī)范企業(yè)勞動用工，指導企業(yè)完善各項規(guī)章制度，防范法律風險；支持企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資專項集體合同、女職工專項集體合同等。幫助企業(yè)健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，廠務公開制度，有效保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

2023年以來，推動全縣13家企業(yè)開展工資集體協(xié)商，16家企業(yè)簽訂工資專項集體合同，17家單位簽訂女職工專項集體合同，化解欠薪糾紛2起。