近年來，陜西省總工會堅持將集體協(xié)商作為維護勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要手段，聚焦社會關(guān)注的焦點、職工關(guān)心的熱點、權(quán)益維護的難點，每年聯(lián)合省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方成員單位開展集體協(xié)商春季“要約行動”，依法推動全省企業(yè)普遍開展集體協(xié)商。

2024年，陜西省總工會以“協(xié)商聚共識，共贏筑和諧”為主題，以民營企業(yè)為重點對象，以新就業(yè)形態(tài)勞動者為重點群體，以技術(shù)工人薪酬激勵協(xié)商為重要方向，啟動春季集體協(xié)商“要約行動”。突出新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)，引導(dǎo)平臺企業(yè)以末端派費水平、最低勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)、報酬規(guī)則、運輸押金、保證金、平臺派單規(guī)定、訴求投訴渠道等關(guān)系職工切身利益等事項為重點，創(chuàng)新協(xié)商方式，靈活開展協(xié)商。突出技術(shù)工人薪酬激勵，引導(dǎo)企業(yè)通過集體協(xié)商建立健全基于崗位價值、技能素質(zhì)、業(yè)績貢獻的技術(shù)工人薪酬激勵機制，對高技能人才探索實行年薪制、技術(shù)入股、崗位分紅等激勵方式，激發(fā)創(chuàng)造力。

2023年“要約行動”期間，全省新建集體協(xié)商制度企業(yè)1278家，簽訂集體合同3388份，覆蓋企業(yè)5845家，覆蓋職工104.9萬人。評選新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)（行業(yè)）“集體協(xié)商十佳案例”，給予專項經(jīng)費獎補，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。