近年來，廣西防城港市總工會找準切入點、延伸工作線、拓寬服務面，打造“點線面”多維發力工作模式，“立體式”推動新就業形態勞動者建會入會工作。一是找準切入點。從思想引領、宣傳動員、精準排查三點切入，深入開展學習教育、持續擴大輿論宣傳、分層分類摸底排查。扎實推進新就業形態勞動者集中入會活動和“三年行動”，夯實新就業形態勞動者建會入會的思想基礎、輿論基礎、底數基礎。二是延伸工作線。穩抓“部門聯動、企業協同、因企施策”三大核心工作線，實現行業主管部門“借力建”、產業園區“聯建聯創”、頭部平臺企業“帶頭建”。同時對規模小、人數少的分支機構，充分發揮“小三級”工會“兜底”作用，做實區域（行業）工會，建強鄉鎮（街道）、園區工會，擴容村（社區）工會，織密組織網絡，吸納靈活零散新就業形態勞動者就近入會。三是拓寬服務面。“入會”和“服務”并重，構建常態化關愛新就業形態勞動者工作體系。開展“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”系列服務活動，提供健康體檢、中醫康復理療、心理關愛咨詢、法律咨詢等服務，推動貨運、網約車、快遞、外賣配送行業廣泛開展集體協商，切實解決職工實際困難，維護職工合法權益。