聚焦“品質、效益”高質量發展中心任務，創新開展“五比五賽五爭創”智能型勞動競賽，重點突出比忠誠賽覺悟、比擔當賽業績、比作風賽效能、比品牌賽形象、比廉潔賽守規，引導干部職工爭當先鋒，基層組織爭創堡壘。聚焦年度重點工作任務，把企業經營重點難點作為基層工會工作的切入點、結合點，將季度攻堅計劃完成質效作為關鍵評價標準，組織開展競爭性評比，定期表彰業績突出的集體和個人，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。

競賽有力推動了中建方程北京公司“品質、效益”高質量發展，促進投資建設高品質回遷安置房近400萬平方米，改變20多個村鎮的村容村貌，改善當地10余萬群眾生活、居住環境。多個項目獲得北京市“結構長城杯”“綠色安全樣板工地”等獎項，多個集體、個人獲評工人先鋒號、勞動模范等榮譽。智能型勞動競賽理論研究成果獲評2023年北京市企業管理現代化創新成果獎一等獎，中宣部《黨建》雜志報道相關做法。

“五比五賽五爭創”智能型勞動競賽是中建方程北京公司工會圍繞中心、服務大局的重要抓手，引導激勵廣大職工立足崗位建功立業，實現服務社會有成效、企業治理有提升、攻堅克難有動力、職工成長有平臺的多贏效應。