浙江舟山定海區總工會圍繞遠洋漁業產業鏈，深化海上“工會+檢察院”協作機制，2024年以來，開展“遠洋漁業勞動者權益保障”專項監督17次，10家涉及的勞動中介、遠洋漁業企業完成整改，受益遠洋漁業勞動者6000余人。

一是陸海統籌共建聯絡站點。推進“遠洋漁業基地+遠洋補給船”勞動者權益保障雙向聯絡站點建設，打通涉海勞動領域權益保障“最后一公里”。組建“20名遠洋檢察官助理、36名海上工會勞動法律監督員、32名‘益心為公’志愿者”骨干團隊，為遠洋漁業企業和勞動者開展專業化法律服務。

二是融合共治深化協作機制。會同檢察、人社、司法行政、市監等部門聯合印發《舟山市遠洋漁業勞動者權益保障指南》，建立“信息共享、線索互移、監督聯動、辦案協作”工作機制。2024年4月，成功辦理“虛假宣傳遠洋漁業勞動收入，淡化海上作業勞動風險案”，有力維護遠洋漁業勞動者合法權益。

三是數字賦能創新監督模式。發揮“海洋檢察”數字平臺優勢，集成“遠洋漁民一件事”“智航遠洋”等應用，暢通數據、線索對接渠道，構建“出海前+作業中+歸港后”閉環監督機制。截至目前，聯合開展遠程調查28次，云端普法疏導12次，160余起遠洋勞動領域矛盾糾紛100%化解。