福建廈門市總工會積極發揮勞模工匠示范引領作用，大力推進“勞模工匠助企行”專項行動，通過加強團隊協作、技術攻關、人才培養、成果轉化等，賦能企業高質量發展。

一是聚焦產業鏈，健全集體協作新機制。圍繞“4+4+6”現代化產業體系，組建重點產業鏈勞模工匠志愿服務隊，主動幫助產業鏈上下游企業有針對性地開展服務。國網廈門供電公司勞模工匠志愿服務隊與同翔高新城片區企業達成“供需對接”，提供5個菜單選項服務，實現企業安全用電、便捷辦電，提升園區產業能級。

二是聚焦創新鏈，探索技術攻關新模式。以新質生產力為引導，組織勞模工匠技能人才集中力量攻克關鍵核心技術，加速創新要素向重點領域集聚。路橋百城公司依托勞模和工匠人才創新工作室成立技術研究中心，取得28項有效國家專利，應用轉化14項，依托技術優勢簽訂一系列應用合同，助力企業轉型升級。

三是聚焦人才鏈，搭建技能培訓新載體。實施“人才結對工程”，組織全市重點行業領域百對勞模師徒結對，著力提升青年職工技能技藝。依托工匠學院、勞模（職工）創新工作室陣地培訓技能人才3000余人，打造技能人才成長“練兵場”和技術創新“新高地”。