2014年以來，廣東佛山市總工會持續十年開展“萬名職工免費送健康活動”，累計為10萬余名職工提供體檢服務，其中惠及新就業形態勞動者約1.1萬人，打造關愛職工健康工作品牌。

一是堅持延伸觸角，擴大體檢服務對象。除了采取進社區、進園區、進企業等傳統移動體檢方式為職工免費送健康活動外，通過依托快遞配送、交通運輸等行業工聯會和頭部企業的方式，精細組織開展新業態勞動者移動體檢服務。

二是堅持需求導向，豐富體檢服務內容。針對不同行業職工工作特點和需求，量身定制有針對性的體檢服務套餐。針對建筑工人接觸粉塵場景較多的情況，特別增加肺部專項健康體檢；針對新業態勞動者作息飲食不規律的情況，特別增加消化系統和眼科等專項健康體檢，讓職工通過“量身定做”的體檢指標了解身體情況。

三是堅持科技賦能，創新體檢服務形式。依托佛山智慧工會系統開發“智·體檢”康檢平臺，探索創新職工參加體檢服務的方式，通過在線上推出“一鍵報名—就近預約—線上核銷—檢后報告”的一站式體檢服務，進一步提升職工體檢服務的便捷性、自主性、高效性。