云南昆明盤龍區總工會“五小”崗位創新以“小”破題、以“微”知著，挖掘職工創新創造潛能，為經濟發展注入新動力。

一是將“五小”活動融入黨委政府重點工作打造“雙向促進”長效品牌。區總工會主動融入，以區委、區政府主辦的“賢才聚盤”創新創業創造大賽和人才發展品牌為平臺載體，設立職工“五小”崗位競賽賽道。目前，三屆競賽共吸引53家企業、8624名職工參與，征集轄區現代農業、數字經濟、生物醫藥、文化產業等領域289項創新成果，其中52項獲盤龍區“五小”崗位創新競賽優秀成果獎。

二是將“五小”活動融入產業工人隊伍建設改革構建產才融合“雙向循環”。盤龍區“五小”崗位競賽重點聚焦產改示范企業、產業工人征集創新成果，圍繞產業鏈布局人才鏈、創新鏈。吸引10家產改示范企業參加，17項創新成果獲“五小”優秀成果獎，為企業創造經濟效益6106.95萬元，節約資金722.025萬元。

三是將“五小”活動融入人才培訓體系完善“雙向發力”途徑。將“五小”崗位創新競賽作為挖掘培養產業高技能人才的重要抓手，聚焦職工素質提升，致力職工創新創效，培育1名職工獲云嶺工匠稱號、3名職工獲昆明工匠稱號。