山東濟南市總工會通過四項舉措，打造“工會代表在身邊”服務品牌，激發工會代表履職動力，努力為職工群眾提供精準、貼心的服務。

一是宣講黨的創新理論，思想引領在身邊。將履行政治責任作為工會代表的第一責任，組織工會代表中的全國人大代表進行全國兩會精神宣講，推舉工會代表中的黨代表加入“筑夢泉城”勞模宣講團，組織新就業形態工代會代表開展宣講和座談交流，通過職工群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳黨的重要理論、政策方針和重大決策部署。

二是參加會議建言獻策，“代”言心聲在身邊。組織工會代表參加上級工會、人社系統等組織的調研和相關政策征求意見會議，鼓勵工會代表積極建言獻策，在涉及職工群眾切身利益的各個領域充分表達職工群眾的心聲。

三是履職擔當踐行責任，傳遞能量在身邊。引導工會代表增強履職責任心，發揮個人或職業特點，積極參與社會服務，前往工地一線為農民工贈送“愛心午餐”，帶領網約車行業從業者組建中高考愛心車隊等，扛起社會責任、樹立為民形象。

四是資源整合結對共建共治共享在身邊。深入發掘各行各業工會代表的資源優勢，組織代表開展結對共建活動，打通服務職工群眾的“最后一公里”，把工會服務落實到職工群眾需要的方方面面，為黨建引領基層治理作出工會組織的創新實踐。