河南漯河郾城區總工會從2014年9月開始設立“工會經費集中支付中心”，對全區基層工會經費實行集中支付管理，目前已將332家基層工會賬戶納入集中支付中心管理，惠及職工7萬余人，進一步規范了基層工會經費管理使用，更好地服務基層、服務職工。

在確保工會經費管理使用權不變、收支自主權不變、工會主席審批權不變、會計核算主體不變、法律責任主體不變的前提下，通過開設統一的銀行賬戶，使用統一的財務軟件，對全區基層工會經費實行“集中管理、分戶核算”。一是促進工會經費支出管理規范化，堅持工會主席“一支筆”審批制度，嚴格按照工會經費支出范圍報賬支付，資金安全得到了保障，解決了基層工會“有錢不能花”“有事沒錢花”的現象。二是促進工會組織建設規范化，集中支付要求企業財務制度健全，有職工25人以上，依法建立工會組織。三是促進經費審查工作規范化，經審工作由事后審變為事前審，個別審變為全部審、逐筆審，嚴格支出“八不準”，實行源頭管控，徹底解決基層工會經費保障不到位問題。四是促進基層工會工作規范化，堅持工會經費取之于基層、用之于職工，對各鎮辦、各企業開展勞動競賽、職工文體活動等進行補助，充分調動了基層工會開展工會工作、組織職工活動的積極性。