四川工會(huì)積極推行“一函兩書”專項(xiàng)行動(dòng)，以“三個(gè)強(qiáng)化”為抓手，持續(xù)推動(dòng)該項(xiàng)工作走深走實(shí)。

一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，在制度供給上“下功夫”。聯(lián)合省檢察院、省高院印發(fā)協(xié)同推進(jìn)運(yùn)用“一函兩書”制度，建立全省“工會(huì)+法院+檢察院+人社+衛(wèi)健委+應(yīng)急”大監(jiān)督格局。下發(fā)《四川工會(huì)“一函兩書”有關(guān)具體問(wèn)題的工作指引》，指導(dǎo)打造出攀枝花“5+5”聯(lián)盟監(jiān)督制度、達(dá)州7方勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)制等各具特色的監(jiān)督體系。

二是強(qiáng)化分類施策，在監(jiān)督廣度上“動(dòng)腦筋”。發(fā)揮“一函兩書”部門聯(lián)合監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，破解監(jiān)督不聚焦、不聯(lián)動(dòng)的問(wèn)題；明確監(jiān)督主體、監(jiān)督對(duì)象和查核內(nèi)容，破解監(jiān)督不到位、不深入的問(wèn)題；開(kāi)展“一檢一評(píng)”，實(shí)施“區(qū)域、行業(yè)交叉監(jiān)督檢查”等方式，破解不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問(wèn)題，推動(dòng)構(gòu)建分類施策的工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督體系。

三是強(qiáng)化數(shù)字賦能，在監(jiān)督深度上“做文章”。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”平臺(tái)線上輪訓(xùn)全省4.3萬(wàn)余名勞動(dòng)法律監(jiān)督員，提升基層履職能力，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)教學(xué)數(shù)字賦能；利用12351熱線等渠道，動(dòng)態(tài)掌握勞動(dòng)糾紛案件數(shù)量類型、高發(fā)區(qū)域、頻發(fā)行業(yè)等信息，預(yù)警分析研判數(shù)字賦能；通過(guò)“工會(huì)+法院+檢察院+人社+N”信息聯(lián)通和共享，探索建立聯(lián)動(dòng)監(jiān)督模型，推動(dòng)落實(shí)工作流轉(zhuǎn)數(shù)字賦能。