中通快遞工會(huì)連續(xù)三年對(duì)職工子女高考成績(jī)優(yōu)異者公布“光榮榜”，給予現(xiàn)金和綜合福利獎(jiǎng)勵(lì)，旨在踐行“同建共享”中通價(jià)值觀(guān)，鼓勵(lì)職工子女發(fā)奮學(xué)習(xí)，承繼父輩們“執(zhí)著奮斗”的快遞精神，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。

一是涵蓋全網(wǎng)數(shù)十萬(wàn)名員工。根據(jù)職工子女高考成績(jī)，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者公布“高考光榮榜”，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象面向全網(wǎng)2024年參加高考并取得優(yōu)異成績(jī)的職工（入職滿(mǎn)一年及以上）子女，覆蓋全部網(wǎng)點(diǎn)，包括直營(yíng)和加盟網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)職工。

二是納入關(guān)心關(guān)愛(ài)職工年度項(xiàng)目。考取清華大學(xué)、北京大學(xué)的，給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；考入“985工程”和“211工程”高校的，分別給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)8000元和5000元。同時(shí)給予職工陪同子女入學(xué)報(bào)到帶薪假期1天、學(xué)校所在地工會(huì)組織車(chē)輛接送以及子女畢業(yè)后優(yōu)先錄用等政策。

三是注重加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。對(duì)具有典型意義的代表，中通工會(huì)精心策劃宣傳，利用傳統(tǒng)媒體、微信公眾號(hào)、社交媒體、短視頻平臺(tái)等加強(qiáng)全網(wǎng)宣傳，生動(dòng)展示了中通一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)職工教育子女和高考的故事，激勵(lì)更多“中通二代”學(xué)子以?xún)?yōu)秀的學(xué)業(yè)成就自我、感恩父母、回報(bào)社會(huì)。