近年來，廣東惠州大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會積極打造“工”字號陣地的“三新”路徑，服務“新灣人”和新業(yè)態(tài)群體，讓工會溫暖觸手可及。

一是宣導引“新”，提升工會組織有效覆蓋。推動職工服務中心（站點）、物流快遞網(wǎng)點、環(huán)衛(wèi)場站等場所與工會戶外勞動者愛心驛站共建共融共享，實現(xiàn)轄區(qū)街道驛站全覆蓋，并充分利用驛站優(yōu)質(zhì)服務與臨街優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新宣傳形式、豐富宣傳內(nèi)容、暢通入會渠道，吸納更多“新灣人”和新業(yè)態(tài)群體加入工會組織。截至目前，共發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員1800余人。

二是服務惠“新”，創(chuàng)新愛心驛站特色服務。依托愛心驛站解決戶外勞動者現(xiàn)實問題，同時突出特色服務，推出關愛戶外勞動者服務月活動。通過開展服務集市、集體生日會、暖心送體檢、手工減壓等活動，服務戶外勞動者超500人次，讓進驛站歇腳的每個“新灣人”、新就業(yè)形態(tài)勞動者都能感受到“家”的溫暖。

三是問需于“新”，為愛心驛站賦能增效。聚焦雙“新”個性化、多元化發(fā)展需求，啟動“驛站+”賦能增效行動，推出“灣工課堂”工會職工教育品牌，為職工“充電賦能”，讓驛站更有溫度，切實把驛站打造成“新灣人”和新業(yè)態(tài)群體愿意來、喜歡來、經(jīng)常來的服務陣地。