大興安嶺林業(yè)集團公司工會以“有家、有愛、有溫暖”為主題，全面推進基層標(biāo)準(zhǔn)化職工之家建設(shè)，創(chuàng)建省級創(chuàng)新職工之家11個，各類職工服務(wù)陣地75個，有效提升了林區(qū)職工尤其是偏遠地區(qū)林業(yè)職工的獲得感、幸福感和歸屬感。

一是黨工共建聚合力。集團工會積極協(xié)調(diào)基層黨委共建“五型”工會組織、爭做“五心”工會干部等特色品牌，協(xié)調(diào)各級黨委下?lián)苜Y金、調(diào)撥60余處場地完善職工之家建設(shè)。

二是紅色引擎添動力。在建家工作中融入紅色基因，依托職工之家打造天臺山東北抗聯(lián)精神教育基地、中國工運百年大事記走廊，累計開展紅色主題活動100余次。

三是創(chuàng)建陣地強活力。以“職工點單、工會下單”模式，結(jié)合職工需求打造職工文創(chuàng)中心、多功能影音廳和工藝品創(chuàng)作室等，不斷豐富職工之家建設(shè)內(nèi)容，延伸職工之家服務(wù)觸角，為偏遠地區(qū)職工之家配備太陽能發(fā)電設(shè)施、健身器材和文娛用品，切實為撲火隊員、管護員、瞭望員等一線職工送去溫暖關(guān)懷。    

四是比學(xué)趕超增壓力。創(chuàng)新開展職工之家建設(shè)現(xiàn)場推進會，通過“走、看、學(xué)、比”的方式，互相觀摩學(xué)習(xí)兄弟單位的建家特色亮點，學(xué)經(jīng)驗、找差距、明目標(biāo)、促提升，推進職工之家建設(shè)不斷邁上新臺階。