吉林省總工會突出“三個注重”抓好機關干部培訓培養(yǎng)工作，有效提升工會干部能力素質。

一是注重政治性，旗幟鮮明講政治。始終把學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述作為首要政治任務，采取中心組示范學、“三會一課”專題學、政治理論集中學等方式，提高干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。建立“工會大講堂”每月學習制度，營造濃厚學習氛圍。組織年輕干部漫談會3期，36名干部圍繞社會熱點、職工所需等內容進行交流。

二是注重專業(yè)性，多措并舉補短板。量身定制培訓內容，實施“滴灌式”培訓，讓培訓“供”與“需”精準對接。采取實地參觀“研討學”、網(wǎng)絡直播“自主學”、隨班培訓“重點學”等方式，分級分類開展培訓。兩年來，組織干部赴發(fā)達地區(qū)參觀見學39人次，開展建會、維權、財務等專業(yè)培訓近10場次，干部跟班培訓79人次，持續(xù)提升培訓質效。

三是注重實踐性，學以致用強本領。堅持干部輪崗交流、掛職鍛煉、蹲點調研制度化、常態(tài)化。組織干部進基層、進企業(yè)、進園區(qū)，宣講解析政策、提出工會主張、助力企業(yè)發(fā)展。定期組織干部到東北工業(yè)集團等3個實訓基地實踐鍛煉。先后組織3批次吉林省和新疆阿勒泰地區(qū)工會干部雙向掛職，有效提升履職能力和服務本領。