江西省總工會以“規(guī)范化”“項目化”“一體化”為矩陣，助力打造全省“六有六規(guī)范”基層工會示范點。

一是“規(guī)范化”加強標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。以工會“六大要素”為考評標(biāo)準(zhǔn)，圍繞隊伍建設(shè)規(guī)范化、組織機構(gòu)規(guī)范化、履行職能規(guī)范化、制度機制規(guī)范化、職工之家建設(shè)規(guī)范化、工作績效規(guī)范化，制定實施方案，細(xì)化評估申報標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核評選程序。

二是“項目化”賦能質(zhì)量提升。聚焦企業(yè)、社會組織、區(qū)域性、行業(yè)性工會，按照基層工會自查自評、上級工會推薦申報、省級工會復(fù)核的程序在全省選樹“六有六規(guī)范”基層工會示范點993家，并按照“六有”項目化補助3萬元/個和“六規(guī)范”項目化補助5萬元/個的標(biāo)準(zhǔn)共下?lián)苎a助資金3771萬元。同時，為加強和規(guī)范全省基層工會項目化補助經(jīng)費管理下發(fā)了《江西省總工會辦公室關(guān)于印發(fā)職工活動場所和基層工會“六有六規(guī)范”示范點補助資金使用管理辦法（試行）的通知》，充分發(fā)揮省總補助資金的引導(dǎo)示范作用，帶動全省打造1544家“六有”工會、1143家“六規(guī)范”工會。

三是“一體化”推進協(xié)同融合。推動“六有六規(guī)范”建設(shè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者入會服務(wù)、非公企業(yè)工會建設(shè)、“小三級”工會建設(shè)、職工之家建設(shè)、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、維護勞動領(lǐng)域政治安全等重點工作深度融合開展，引領(lǐng)全省基層工會以作用發(fā)揮為關(guān)鍵，以資源支持為保障，以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，擴大組織覆蓋面。