黑龍江齊齊哈爾市總工會聚焦“五型”創(chuàng)建“新時代馬恒昌小組式班組”。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。依托班前會等形式，組織職工堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走，共建設(shè)企業(yè)職工書屋、便利閱讀點和勞模書架60余個。二是創(chuàng)建技能型班組。推動規(guī)上企業(yè)普遍開展班組勞動和技能競賽、名師帶高徒活動，覆蓋率達85%以上，構(gòu)建高技能人才培育鏈條，推動由“工”到“匠”轉(zhuǎn)變，每年培養(yǎng)市級及以上技術(shù)能手、工匠、大工匠50余名。三是創(chuàng)建管理型班組。探索建立班務(wù)公開等制度機制，保障一線職工對班組生產(chǎn)任務(wù)、獎金分配、先進評選和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等事項的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是創(chuàng)建創(chuàng)新型班組。依托企業(yè)班組建成市級及以上創(chuàng)新工作室71個、創(chuàng)新工作室聯(lián)盟4個，涌現(xiàn)創(chuàng)新成果千余項，其中榮獲省科技創(chuàng)新獎、“五小”創(chuàng)新成果獎和先進操作法310余項。五是創(chuàng)建安全型班組。廣泛實施班前安全喊話評比、安全隱患查擺整改金點子等活動，舉辦全市“安康杯”競賽暨崗位安全知識演練，落實班組全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實推動班組安全文化建設(shè)。