天津市總工會加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，把基層蹲點、駐村幫扶點和重點工程作為“磨刀石”，“三點”發(fā)力、持續(xù)用力。

在蹲點中歷練。聚焦推動高質量發(fā)展本領和服務群眾本領，連續(xù)四年選派機關干部到基層蹲點。2024年上半年，天津市、區(qū)兩級選派103名工會干部，組建37個蹲點工作組深入平臺企業(yè)，籌集專項經費245.4萬元，指導新建基層工會62家，開展思想政治引領活動104場次，開展勞動法律宣講57場次，幫扶困難職工854人，化解勞動糾紛涉及職工727人，為107人提供法律援助，指導121家基層工會推進規(guī)范化建設。

在幫扶中磨煉。組建駐村工作隊，選派干部到薊州區(qū)馬伸橋鎮(zhèn)大街村、高橋村駐村幫扶，積極發(fā)揮工會職能優(yōu)勢，想方設法協(xié)調投入幫扶資金近400萬元，加強基層治理、改善基礎設施、壯大集體經濟，共同描繪農村美、農業(yè)強、農民富的鄉(xiāng)村畫卷。

在重點工程中錘煉。有意識地把干部放到矛盾多、困難大、任務重的一線前沿鍛煉，在天津市第二工人文化宮提升改造的硬仗中，選派9名年輕干部投入這一天津市重點民心工程，全程參加7個專項工作組任務，讓年輕干部在吃勁、叫勁的地方經風雨、見世面。經過真刀真槍鍛煉，有8名年輕干部獲得提拔使用。