河北邢臺寧晉縣總工會著眼縣域主導產業發展需求，研究制定《職工技術創新獎評審獎勵暫行辦法（試行）》《職工勞動和技能競賽管理辦法（試行）》，引導光伏新能源、紡織服裝、電線電纜等重點領域企業開展技能競賽和“五小”創新活動，收集職工首創成果262項，讓職工成為創新主力。

一是搭建交流平臺。從光伏、紡織服裝等主導領域選樹典型，鼓勵企業將職工崗位技能、創新成果與晉升、薪酬等掛鉤，對各類技能競賽先進操作法、創新項目等，以職工名字命名，讓職工在物質上得到獎勵、精神上受到鼓舞。近兩年競賽中取得創新成果28項，綜合創效近千萬元。

二是搭建展示舞臺。深化工會+部門（行業協會）新模式，開展技能競賽15場次，工種設置、比賽內容緊貼生產和技能提升；在行業、車間、班組等關鍵崗位，開展“五優五好”技能競賽。6大主導產業和84家企事業單位均建立競賽獎勵制度。

三是搭建新型學徒平臺。對競賽中獲每個工種一等獎選手的師傅授予“工種+名師”稱號，實現絕活傳承共享，鳳來儀酒業、晶澳公司等單位125名師徒結對。目前，寧晉縣有省級創新工作室8個、市級創新工作室68個。