內蒙古自治區總工會充分發揮勞模工匠示范引領作用，在全區范圍內對各級勞模工匠廣泛開展思政大輪訓，目前已舉辦全區勞模工匠思政專題培訓班4期，累計培訓230余人次。

立足新質生產力背景，突出工會“大學?！惫δ?。發展新質生產力是推動高質量發展的必然要求，內蒙古自治區總工會以建設高素質勞動大軍助推經濟建設為目標，以開辦專題培訓班為手段，每年將勞模工匠思政培訓列入年度工作計劃，施以專項經費保障，通過組織豐富多彩、寓教于樂的思政培訓，切實發揮工會“大學校”作用。

聚焦勞模工匠群體，突出加強思政素能提升。培訓班上，邀請黨政部門領導、黨校、高校專家和勞模工匠優秀代表，圍繞黨的二十大精神、產業工人隊伍建設改革和國家安全等方面內容進行授課，進一步激發勞模工匠銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣和蓬勃向上的朝氣。

著力發揮聚合效應，突出勞模工匠引領作用。通過建立常態化勞模工匠思政培訓機制、廣泛開展勞模工匠思政引領作用發揮情況的調查研究和“勞模工匠論壇”主題研討，積極搭建多元化的學習交流平臺，通過理論賦能使勞模工匠成為名副其實的“思政工程師”，更好發揮激勵帶動作用。