內蒙古自治區總工會充分發揮勞模工匠示范引領作用,在全區范圍內對各級勞模工匠廣泛開展思政大輪訓,目前已舉辦全區勞模工匠思政專題培訓班4期,累計培訓230余人次。
立足新質生產力背景,突出工會“大學?!惫δ?。發展新質生產力是推動高質量發展的必然要求,內蒙古自治區總工會以建設高素質勞動大軍助推經濟建設為目標,以開辦專題培訓班為手段,每年將勞模工匠思政培訓列入年度工作計劃,施以專項經費保障,通過組織豐富多彩、寓教于樂的思政培訓,切實發揮工會“大學校”作用。
聚焦勞模工匠群體,突出加強思政素能提升。培訓班上,邀請黨政部門領導、黨校、高校專家和勞模工匠優秀代表,圍繞黨的二十大精神、產業工人隊伍建設改革和國家安全等方面內容進行授課,進一步激發勞模工匠銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣和蓬勃向上的朝氣。
著力發揮聚合效應,突出勞模工匠引領作用。通過建立常態化勞模工匠思政培訓機制、廣泛開展勞模工匠思政引領作用發揮情況的調查研究和“勞模工匠論壇”主題研討,積極搭建多元化的學習交流平臺,通過理論賦能使勞模工匠成為名副其實的“思政工程師”,更好發揮激勵帶動作用。





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