近日，2025年世界互聯網大會數字絲路發展論壇在福建泉州開幕。刺桐港畔，“海絲名城”泉州正沿著互聯網時代的數字絲路揚帆遠航。乘著數字絲綢之路的東風，泉州工會以“數”為筆，精心繪制“數智工會”的時代畫卷，讓“娘家人”的溫暖突破時空界限，在云端觸手可及——一個屬于泉州百萬職工的“云上家”已然成型，并憑借創新實踐榮登2024年全國工會重點工作創新案例榜單。

數字賦能，服務網全域延伸

“泉工e家”將核心服務整體“搬”上云端，職工指尖輕點，“入會轉會”“醫療互助”“幸福返泉”等高頻業務“一網通辦”。曾因手續繁瑣而放棄小額醫療報銷的孫女士，如今對升級后的平臺贊不絕口：“材料直接上傳，方便極了！”

數字革新帶來效率躍升。職工醫療互助系統啟用至今，處理單位補助申請5.2萬余件，惠及職工378萬余人次；“幸福返泉”服務審核通過4.1萬余名職工申請；“泉工e家”平臺持續優化“三端九模塊”，為工會服務注入強勁“數字”動能。

更令人欣喜的是，數字化根系已延伸至全市基層工會。石獅市總工會創新打造“線上+線下”工會相親角；晉江市總工會以會員數據支撐“司機之家”小程序，7000多名注冊司機共享線下服務超萬人次。一朵“數字云”催生基層服務百花齊放。

直播帶崗，云端架起就業“連心橋”

當就業服務的“春風”遇上數字化的“翅膀”，泉州工會的創新探索再添生動注腳。泉州工會大膽創新招聘模式，將傳統的線下招聘會“搬”進直播間。

鏡頭前，化身“就業推薦官”的泉州工會“娘家人”當起了“網絡主播”，通過云端詳細推介企業概況、崗位需求、薪資福利和發展前景。直播間內，互動頻繁，求職者們足不出戶即可實時提問、一鍵投遞簡歷，甚至參與“云端面試”。

這種集崗位推介、政策解讀、在線答疑等于一體的“沉浸式”招聘體驗，有效打破了時空限制，大大提升了求職效率。僅2025年上半年，泉州工會依托“職工之家”APP“就業幫扶云”、工會驛站、零工市場等線上線下平臺，舉辦多場大型線上直播招聘會，累計吸引超過300家優質企業參與，釋放涵蓋智能制造、數字經濟、現代服務業等多個領域的就業崗位超5000個，直播間累計觀看人次突破10萬，搭建求職、就業、用工“云端橋梁”。

一位通過“直播帶崗”成功入職泉州某知名企業的小林感慨道：“以前找工作要線下跑招聘會，費時費力。現在在家看直播，就能和心儀企業的HR直接對話，信息透明，投遞方便，工會真是把服務送到了我們心坎上！”

此外，通過平臺大數據分析和AI智能匹配，提升了人崗匹配的精準度。泉州工會的“直播帶崗”，是“數智工會”賦能就業服務的創新實踐，生動詮釋了數字技術如何讓工會服務更貼心、更精準、更有效。

智慧課堂，新思想浸潤心田

泉州工會以會員數據庫為基，構建集宣傳、服務、互動于一體的線上綜合陣地。“泉工e家”平臺讓黨的創新理論借“云題庫”“悅讀人”浸潤職工心田；精心打造的“匠人·匠藝·匠語”等品牌欄目，依托“一刊一網兩平臺”及主流媒體專欄，講述動人勞動者故事。目前，“泉州市總工會”微信訂閱號粉絲數達29.5萬，持續領跑全省工會新媒體影響力榜單。

勞模工匠宣講品牌在AI賦能下煥發新顏。安溪制茶大師陳清元的“數字分身”借力3D建模與5G全息技術，短短數日便現身35個茶園開講“三茶”課堂。“分身有術”的陳清元感嘆：“今年能把課堂帶到厝邊頭尾，帶更多鄉親科學種茶制茶！”泉州工會為勞模工匠搭建“理論微課+AI講堂+實踐教學”三維課堂，AI正成為有情感、有溫度的“創作力擔當”。

同時，“泉工惠”專區的活動月月有主題，2021年以來，平臺線上線下活動舉辦196次，吸引職工參與高達866.78萬人次。指尖一點，積分商城惠購、“泉工e研學”紅色課堂、工會驛站地圖導引等多元功能盡在掌握。僅積分商城試運行期間就惠及職工32.41萬人次，“泉工e研學”紅色思政課與匠心學堂更牽引1161名職工家庭踏上親子紅色之旅。

當數字化浪潮奔涌，泉州工會以技術創新為舟，以“娘家人”的溫度為帆，在縮短服務距離的同時，更拓展了關愛的維度與深度。每一次指尖與屏幕的輕觸，皆開啟職工與工會的溫暖聯結——這個“云上家”，正以蓬勃生機詮釋數字時代“工會就在你身邊”的永恒承諾。（李亮 王子凡 許志馨）