10月23日，記者從云南省總工會(huì)了解到，云南省新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組近日印發(fā)《深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革 推進(jìn)云南省工匠人才培育的若干措施》，力爭(zhēng)到2035年實(shí)現(xiàn)新增培育30名左右大國(guó)工匠、300名左右省級(jí)工匠、1500名左右市級(jí)工匠。形成大國(guó)工匠帶頭引領(lǐng)，云嶺工匠人才不斷涌現(xiàn)，廣大職工積極走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路的良好局面。

《措施》強(qiáng)化組織協(xié)同，將工匠人才納入云南省黨管人才總體布局。明確培育目標(biāo)，每?jī)赡晖扑]申報(bào)5名左右大國(guó)工匠培育人選，每?jī)赡陝?dòng)態(tài)培育不少于60名省級(jí)工匠（即云嶺工匠），帶動(dòng)各州市、省級(jí)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)公司每年培育不少于150名州（市）和省級(jí)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)公司工匠。

《措施》嚴(yán)格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)確定培育對(duì)象，培育對(duì)象應(yīng)政治素質(zhì)過(guò)硬，在工匠卓越能力，即引領(lǐng)力、成就力、創(chuàng)新力、專注力、傳承力（工匠五力）上具備明顯發(fā)展?jié)摿ΑＭㄟ^(guò)定制培育方案，通過(guò)開展學(xué)習(xí)座談、勞模工匠創(chuàng)新培訓(xùn)營(yíng)、勞模工匠本科班等活動(dòng)提升工匠綜合素養(yǎng)。鼓勵(lì)工匠人才立足本職崗位，創(chuàng)新創(chuàng)造，發(fā)揮工匠引領(lǐng)作用。

《措施》落實(shí)資金保障，各級(jí)工會(huì)設(shè)立工匠人才培育專項(xiàng)資金。構(gòu)建聯(lián)系機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)工匠人才管理水平。健全待遇體系，激發(fā)工匠人才活力，獲得相應(yīng)證書者享受走訪慰問(wèn)、健康體檢、療休養(yǎng)等服務(wù)。同時(shí)，建立健全工匠人才退出機(jī)制。

《措施》要求各級(jí)工會(huì)充分運(yùn)用各類媒體渠道，加大對(duì)工匠人才的宣傳力度，組織工匠先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)，深入企業(yè)、校園、社區(qū)宣傳，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)技能、爭(zhēng)當(dāng)工匠的熱情，在全省營(yíng)造尊重工匠、崇尚技能的濃厚氛圍。（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者 趙黎浩）